Complement durant la situació d’incapacitat temporalLa direcció de l’ICS ha informat que després dels últims canvis legals, la Mesa sectorial pot acordar que l’ICS complementi fins al 100% del sou durant els tres primers mesos de cada procés de baixa. Si no s’arribés a cap acord, l’ICS no podria complementar res i, per tant, els primers 3 dies de baixa no es cobraria res, fins al dia 20 es cobraria un 60% i a partir del dia 21, un 75%.
CCOO, MC, UGT i SATSE hem dit que rebutgem les mesures aprovades pel Govern que penalitzen les persones malaltes, però davant la possibilitat de perdre tots els complements d’IT hem acceptat la proposta de l’ICS. CATAC ha manifestat que no hi està d’acord i que vol que s’apliquin les pitjors mesures possibles per veure si els treballadors reaccionen.
Barems de selecció fixaAmb el suport de CCOO, MC i UGT s’han aprovat els barems de selecció fixa.
Recordeu que durant la negociació vam aconseguir que es retirés del barem
l’avaluació i també la pretensió de l’ICS que la formació contínua caduqués.
TrasllatsL’ICS va informar que té intenció de fer concursos de mobilitat voluntària de totes les categories. A les convocatòries, les places estarien identificades per SAP sense especificar els centres de treball o EAP on hi ha les vacants.
CCOO hem manifestat el nostre total desacord amb aquesta pretensió de l’ICS, ja que això suposaria que el personal hagués de demanar el trasllat sense saber si hi ha vacant al lloc on vol anar; si no hi hagués vacant on vol anar, s’hauria d’incorporar a qualsevol altre lloc de treball a la SAP. Per exemple, si una persona que treballa a Sant Feliu de Guíxols vol anar a treballar a Cadaqués ha de demanar la SAP Girona
Nord i pot acabar treballant a Beget. Diuen que això és beneficiós per als treballadors.
No és broma. Si mireu un mapa, flipareu.
Veure en pdf:
120622 Mesa Sectorial[1].pdf
CCOO, MC, UGT i SATSE hem dit que rebutgem les mesures aprovades pel Govern que penalitzen les persones malaltes, però davant la possibilitat de perdre tots els complements d’IT hem acceptat la proposta de l’ICS. CATAC ha manifestat que no hi està d’acord i que vol que s’apliquin les pitjors mesures possibles per veure si els treballadors reaccionen.
Barems de selecció fixaAmb el suport de CCOO, MC i UGT s’han aprovat els barems de selecció fixa.
Recordeu que durant la negociació vam aconseguir que es retirés del barem
l’avaluació i també la pretensió de l’ICS que la formació contínua caduqués.
TrasllatsL’ICS va informar que té intenció de fer concursos de mobilitat voluntària de totes les categories. A les convocatòries, les places estarien identificades per SAP sense especificar els centres de treball o EAP on hi ha les vacants.
CCOO hem manifestat el nostre total desacord amb aquesta pretensió de l’ICS, ja que això suposaria que el personal hagués de demanar el trasllat sense saber si hi ha vacant al lloc on vol anar; si no hi hagués vacant on vol anar, s’hauria d’incorporar a qualsevol altre lloc de treball a la SAP. Per exemple, si una persona que treballa a Sant Feliu de Guíxols vol anar a treballar a Cadaqués ha de demanar la SAP Girona
Nord i pot acabar treballant a Beget. Diuen que això és beneficiós per als treballadors.
No és broma. Si mireu un mapa, flipareu.
Veure en pdf:
120622 Mesa Sectorial[1].pdf
