Els directius de l'ICS que han actuat de manera irregular, al marge dels canals establerts per a la negociació, haurien de dimitir
Els nostres delegats de la Gerència de Tarragona han estat informats que alguns directius han demanat als treballadors i treballadores que es redueixin la jornada i el salari en diferents percentatges amb la finalitat d’evitar l’acomiadament de personal temporal (eventual i interí). En una decisió presa de manera unilateral, i totalment irregular, s’ha convocat un referèndum en alguns centres on els treballadors havien de decidir entre reduir-se el sou o augmentar en un centenar els acomiadaments (a banda dels 35 que són segurs) si no s’acceptava el retrocés de condicions laborals que s’oferia.
Davant les informacions rebudes volem puntualitzar:
• Les condicions de treball del personal de l’Institut Català de la Salut, sobretot les retribucions, es negocien a la Mesa Sectorial de Sanitat.
• Qualsevol persona que no conegui i respecti aquest fet no pot ocupar cap càrrec directiu.
• Els treballadors i treballadores de l’Institut Català de la Salut estem assumint molts sacrificis en salari i en condicions laborals per mantenir la qualitat del Sistema Sanitari de Catalunya, potser si alguns directius dimitissin també ajudarien a la causa comuna.
Els nostres delegats de la Gerència de Tarragona han estat informats que alguns directius han demanat als treballadors i treballadores que es redueixin la jornada i el salari en diferents percentatges amb la finalitat d’evitar l’acomiadament de personal temporal (eventual i interí). En una decisió presa de manera unilateral, i totalment irregular, s’ha convocat un referèndum en alguns centres on els treballadors havien de decidir entre reduir-se el sou o augmentar en un centenar els acomiadaments (a banda dels 35 que són segurs) si no s’acceptava el retrocés de condicions laborals que s’oferia.
Davant les informacions rebudes volem puntualitzar:
• Les condicions de treball del personal de l’Institut Català de la Salut, sobretot les retribucions, es negocien a la Mesa Sectorial de Sanitat.
• Qualsevol persona que no conegui i respecti aquest fet no pot ocupar cap càrrec directiu.
• Els treballadors i treballadores de l’Institut Català de la Salut estem assumint molts sacrificis en salari i en condicions laborals per mantenir la qualitat del Sistema Sanitari de Catalunya, potser si alguns directius dimitissin també ajudarien a la causa comuna.
