El sistema sanitari de Catalunya patirà una retallada en el pressupost que es preveu al voltant d’un 10% i sabem que en breu es concretarà com s’apliquen les noves mesures restrictives que afecten tant a la població com al personal que hi treballa i que probablement significarà:
- Reducció d’un 5% de les plantilles: acomiadaments
- No substituir les absències i repartiment de la càrrega de treball entre la resta de personal
- Reducció d’un 6% de la massa salarial (hem d’entendre que afegit al que ja tenim)
- Venda d’actius a entitats privades (externalitzar serveis) per llogar-los després
- Venda de patrimoni (edificis) per llogar-los després
- Reducció d’un 30% en inversions (obra nova i manteniment d’equipaments)
- Nova reducció tarifes (amb repercussió a massa salarial i activitat dels centres)
Sabem que s’ha instat a les empreses a aplicar les retallades de manera general i indiscriminada obviant la negociació col·lectiva i la participació dels representants del treballadors.El Govern actual, prioritzant els seus interessos polítics i exagerant les dificultats financeres de la Generalitat, justifica unes retallades socials amb l’únic objectiu de deteriorar els serveis públics en benefici de negocis privats, els quals sovint es financen gràcies a la activitat que els hi compra la administració sanitària; potser s’haurien d’invertir els esforços en gestionar el sistema amb eficiència per fer-lo sostenible.
Considerem inacceptable que s’adoptin mesures que afecten directament a les condicions laborals de forma unilateral sense respectar la autonomia de la voluntat de les parts i als representants legals dels treballadors/es.
CCOO exigim al Govern que retiri qualsevol mesura que pugui suposar pels ciutadans la pèrdua del dret a una assistència sanitària pública, universal, de qualitat i equitativa i que vulneri greument el dret a la negociació col·lectiva
