Criteris per a l'elecció de plaça
Conclusió: per imposició de l'ICS, un cop els aspirants aprovats hagin escollit SAP, seran ubicats en els diferents centres de treball sense seguir cap criteri.
Fins ara sabíem de què eren capaços els directius de l'ICS quan aplicaven els criteris acordats, ara sabrem de què són capaços quan actuen sense criteri; en alguns casos no hi haurà cap novetat.
Els sindicats vam presentar una proposta unitària en què demanàvem que es fessin públics els llocs vacants per CAP o ABS i que l'elecció es fes per rigorós ordre de puntuació. L'ICS va refusar la proposta i va mantenir que l'elecció de plaça es faci per SAP i que un cop a la SAP sigui la Direcció qui distribueixi els treballadors per als diferents centres. Va ser impossible que l'ICS explicités quins criteris aplicaran les direccions per distribuir el personal entre els diferents centres de treball. L'ICS no tant sols no va voler negociar, sinó que tampoc va voler informar-nos de quins serien els criteris que se seguirien. Us adjuntem un resum de la Mesa Sectorial d'ahir, una nota sobre l'elecció de plaça per penjar i l'escrit que vam consensuar.
Fins ara sabíem de què eren capaços els directius de l'ICS quan aplicaven els criteris acordats, ara sabrem de què són capaços quan actuen sense criteri; en alguns casos no hi haurà cap novetat.
Accediu a >> Nota Elecció de plaça
Escrit Consensuat de Tots els Sindicats |